Все вопросы по телефону

Ежедневно с 9:00 до 20:00

8(499)322-71-02

Помощь адвоката при незаконном увольнении

Юридическая консультация адвоката по трудовым спорам сэкономит Ваше время и деньги!
  1. Большой опыт оказанию юридической помощи при незаконном увольнении.
  2. Прямая связь с профильным юристом, за плечами которого более 13 лет опыта работы.
  3. Качественная помощь в решении трудовых споров.
  4. Всесторонняя оценка ваших шансов в суде.
  5. Гарантия и персональная ответственность адвоката за качество юридических услуг.
Оставить заявку на бесплатную консультацию.
Это убережет Вас от дорогих ошибок.
Ваша заявка успешно отправлена
Виктория Ковалева
адвокат

В трудовых спорах важную роль играет соблюдение правил и процедур, установленных трудовым законодательством.

Трудовое законодательство предусматривает для работников различные гарантии при увольнении.

Помощь адвоката может понадобиться не только при незаконном увольнении, но и для того, чтобы обеспечить свои права и интересы при увольнении по соглашению.

Консультация адвоката по трудовым спорам поможет оценить Ваши шансы в суде. Опытный юрист по трудовым спорам подскажет как грамотно составить соглашение о расторжении трудового договора, защитит ваши интересы в суде при незаконном увольнении, поможет выстроить правильную тактику с работодателем, который решил избавиться от работника через привлечение к дисциплинарной ответственности.

Мы предлагаем:

  • Консультации адвоката по трудовым спорам.
  • Помощь в решении трудовых споров.
  • Подготовку адвокатом по трудовым спорам документов по урегулированию разногласий между работодателем и работником.
  • Анализ адвокатом по трудовым спорам представленных документов, подготовка рекомендаций по ним.
  • Разъяснения адвокатом по трудовым спорам законодательства по вопросам трудового права.

Ситуации, в которых Вам нужна консультация

  1. Работника незаконно уволили.
  2. Работника незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности.
  3. Необходимо доказать факт наличия трудовых отношений с работодателем.
  4. Вы попали в ситуацию с земельным спором, и хотите выйти из нее победителем.

Юристов много, почему именно “Ковалев и Партнеры”?

  • Узкая специализация
    Работодатель нарушает ваши трудовые права и вы желаете знать о том, как себя защитить.
  • Опыт более 13 лет
    На сегодняшний день за плечами сотрудников фирмы более 300 проектов различной сложности.
  • Прямая связь с юристом
    Что бы ни случилось, Вы всегда знаете, что у Вас есть юрист, который всегда на телефоне.
  • Ответственность
    Ваш юрист несет перед Вами ответственность за решения и рекомендации, которые дает.
  • 100% конфиденциальность
    Ваши данные подпадают под закон об адвокатской тайне и не раскрываются даже при запросах из правоохранительных органов.
  • Мобильность
    При необходимости юрист выезжает к Вам в любую точку Москвы и Московской области.
  1. Незаконное увольнение.
  2. Дискриминация на работе.
  3. Задержки по заработной плате.
  4. Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности.
  5. Нарушение условий трудового договора.
  6. Нарушение права на гарантии и компенсации.
Оставить заявку на бесплатную консультацию.
Это убережет Вас от дорогих ошибок.
Ваша заявка успешно отправлена

Посмотрите на примеры решенных задач

Противодействие незаконному увольнению
Противодействие незаконному увольнению
Задача:

К нашему адвокату обратился работник за помощью в трудовом споре. Работодатель подготавливал почву для увольнения работника как неоднократно привлеченного к дисциплинарной ответственности.

Решение:

Наш опытный юрист по трудовым спорам, проанализировал трудовой договор и должностную инструкцию работника. В ходе консультации по трудовым спорам наш адвокат помог подготовить объяснение на запрос работодателя, а также разработал тактику поведения работника. В результате грамотной работы юристов, работодатель не нашел оснований для привлечения нашего клиента к дисциплинарной ответственности и увольнения.

Взыскание задолженности по трудовым выплатам
Взыскание задолженности по трудовым выплатам
Задача:

Работник уволился по собственному желанию. Работодатель выплатил заработную плату не в полном объеме, а также не оплатил работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Решение:

Используя отличное знание норм трудового права и судебной практики, наш опытный адвокат по трудовым спорам добился взыскания с работодателя всей суммы задолженности, а также неустойки за просрочку расчетов с работником при увольнении.

Задайте свой вопрос
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Ваш вопрос успешно отправлен

Ваш персональный адвокат

Виктория Ковалева
Адвокат. Специализируется на трудовых спорах с 2004 года. Имеет за плечами большой опыт в решении трудовых споров, досудебной защите интересов работников и работодателей, подготовке юридических документов, связанных с трудовым правом.

Отстаивайте ваши трудовые права!

Заручитесь поддержкой профильного юриста уже сегодня!
Оставить заявку на консультацию.
Это убережет Вас от дорогих ошибок.
Ваша заявка успешно отправлена