Помощь адвоката при незаконном увольнении
- Большой опыт оказанию юридической помощи при незаконном увольнении.
- Прямая связь с профильным юристом, за плечами которого более 13 лет опыта работы.
- Качественная помощь в решении трудовых споров.
- Всесторонняя оценка ваших шансов в суде.
- Гарантия и персональная ответственность адвоката за качество юридических услуг.
В трудовых спорах важную роль играет соблюдение правил и процедур, установленных трудовым законодательством.
Трудовое законодательство предусматривает для работников различные гарантии при увольнении.
Помощь адвоката может понадобиться не только при незаконном увольнении, но и для того, чтобы обеспечить свои права и интересы при увольнении по соглашению.
Консультация адвоката по трудовым спорам поможет оценить Ваши шансы в суде. Опытный юрист по трудовым спорам подскажет как грамотно составить соглашение о расторжении трудового договора, защитит ваши интересы в суде при незаконном увольнении, поможет выстроить правильную тактику с работодателем, который решил избавиться от работника через привлечение к дисциплинарной ответственности.
Мы предлагаем:
- Консультации адвоката по трудовым спорам.
- Помощь в решении трудовых споров.
- Подготовку адвокатом по трудовым спорам документов по урегулированию разногласий между работодателем и работником.
- Анализ адвокатом по трудовым спорам представленных документов, подготовка рекомендаций по ним.
- Разъяснения адвокатом по трудовым спорам законодательства по вопросам трудового права.
Ситуации, в которых Вам нужна консультация
- Работника незаконно уволили.
- Работника незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности.
- Необходимо доказать факт наличия трудовых отношений с работодателем.
- Вы попали в ситуацию с земельным спором, и хотите выйти из нее победителем.
Юристов много, почему именно “Ковалев и Партнеры”?
-
Узкая специализацияРаботодатель нарушает ваши трудовые права и вы желаете знать о том, как себя защитить. -
Опыт более 13 летНа сегодняшний день за плечами сотрудников фирмы более 300 проектов различной сложности. -
Прямая связь с юристомЧто бы ни случилось, Вы всегда знаете, что у Вас есть юрист, который всегда на телефоне. -
ОтветственностьВаш юрист несет перед Вами ответственность за решения и рекомендации, которые дает. -
100% конфиденциальностьВаши данные подпадают под закон об адвокатской тайне и не раскрываются даже при запросах из правоохранительных органов. -
МобильностьПри необходимости юрист выезжает к Вам в любую точку Москвы и Московской области.
- Незаконное увольнение.
- Дискриминация на работе.
- Задержки по заработной плате.
- Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности.
- Нарушение условий трудового договора.
- Нарушение права на гарантии и компенсации.
Посмотрите на примеры решенных задач
К нашему адвокату обратился работник за помощью в трудовом споре. Работодатель подготавливал почву для увольнения работника как неоднократно привлеченного к дисциплинарной ответственности.
Наш опытный юрист по трудовым спорам, проанализировал трудовой договор и должностную инструкцию работника. В ходе консультации по трудовым спорам наш адвокат помог подготовить объяснение на запрос работодателя, а также разработал тактику поведения работника. В результате грамотной работы юристов, работодатель не нашел оснований для привлечения нашего клиента к дисциплинарной ответственности и увольнения.
Работник уволился по собственному желанию. Работодатель выплатил заработную плату не в полном объеме, а также не оплатил работнику пособие по временной нетрудоспособности.
Используя отличное знание норм трудового права и судебной практики, наш опытный адвокат по трудовым спорам добился взыскания с работодателя всей суммы задолженности, а также неустойки за просрочку расчетов с работником при увольнении.